Über uns
Harrison Beratung hilft Unternehmen, Veränderungen tatsächlich umzusetzen. Nicht theoretisch. Praktisch. Wir sind seit 2009 in München unterwegs und haben mit 143 Organisationen zusammengearbeitet – von Mittelständlern bis zu großen Konzernen. Dabei haben wir gelernt: Change scheitert nicht wegen fehlender Strategien. Es scheitert, weil Menschen nicht mitgenommen werden. Genau da setzen wir an. Wir begleiten Teams durch Umbruchphasen, bauen Widerstände ab und schaffen Klarheit, wenn alles chaotisch wirkt. Das Resultat? Unternehmen, die ihre Ziele wirklich erreichen.
Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.
Unser Team
Die Menschen hinter Harrison Beratung
Claudia Harrison
Claudia war 18 Jahre bei SAP in Organisationsentwicklung. Dort hat sie gelernt, wie Change schiefgehen kann – und was wirklich hilft. Seitdem begleitet sie Organisationen durch Umbruchphasen.
Jörg Müller
Jörg kommt aus der Industrie und kennt Transformationen im großen Stil. Er ist der Ruhepol im Team. Seine Stärke: Er findet auch in verfahrenen Situationen noch einen Weg nach vorn.
Lisa Chen
Lisa hat im Finanzsektor angefangen und ist spezialisiert auf digitale Transformationen. Sie kann komplexe Technologie in menschliche Sprache übersetzen – eine seltene Gabe.
Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Warum Uns Wählen
- Erfahrenes TeamUnsere Fachleute haben jahrzehntelange Erfahrung. Wir kennen alle Herausforderungen und wissen, wie man sie meistert.
- Qualität GarantiertWir stehen mit umfassenden Garantien hinter unserer Arbeit. Wenn Sie nicht zufrieden sind, machen wir es richtig.
- Faire PreiseTransparente, wettbewerbsfähige Preise ohne versteckte Gebühren. Sie wissen immer genau, wofür Sie bezahlen.
- Bewährte ErgebnisseTausende zufriedene Kunden und eine Erfolgsbilanz erfolgreicher Projekte sprechen für sich.
Unsere Werte
Die Prinzipien, die uns leiten
Ehrlichkeit vor Schönfärberei
Wir sagen, was ist – nicht, was klingt. Wenn ein Plan nicht aufgeht, sprechen wir es an. Kunden mögen das, weil sie sich drauf verlassen können.
Menschen statt Prozesse
Prozesse sind Werkzeuge. Menschen sind die Sache selbst. Wir fragen immer zuerst: Wie geht es den Leuten? Was bewegt sie? Was fürchten sie?
Pragmatismus statt Perfektionismus
Es gibt kein perfektes Change-Design. Es gibt nur das, das in eurer Situation jetzt passt. Wir helfen euch, das zu finden und umzusetzen.
Nachhaltigkeit statt Feuerwerk
Ein großes Kick-off-Event ist schnell organisiert. Dauer bedeutet, dass die Veränderung im Alltag ankommt und bleibt. Das ist unsere Arbeit.
Unsere Geschichte
2009 gründete Claudia Harrison die Beratung in München. Sie hatte vorher in drei großen Transformationen gesessen – und überall das Gleiche erlebt: großartige Pläne, schwache Umsetzung. Also machte sie sich selbstständig. Erst als Soloberaterin, dann mit wachsendem Team. 2014 kam Jörg Müller hinzu, 2018 Lisa Chen. Seither haben wir an Projekten gearbeitet, die gezeigt haben: Mit der richtigen Herangehensweise funktioniert es. Auch in schwierigen Fällen.
